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  • 管家婆资料 嘴上说着辞职,身体却很诚实_凤凰资讯
  • 作者:管理员 发布日期:2017-11-28点击率:
  • 自述:新世相读者们

    忍耐过后,我在不满和迷茫里过了30 岁。

    Sayings:

    -如果你想象不到自己未来的样子,可以先从列出自己不喜欢的事情开始。

    毕竟,你在感到焦虑时,都是你想变得更好时。

    22-39岁,我怎样走出那些整天想辞职的日子

    -没有规划的辞职等同于逃避。

    因为最近流行的中年危机,身边的年轻人也连带着变得有点丧气。

    -工作多年,一直不升职怎么办?

    忍得久了,难免会有拍桌子走人的冲动。朋友圈一有人辞职,我就会不满: “为什么我不能过上这种生活?” 

    我之前说,人只有迷茫时才会抬头。焦虑也有这样的作用,因为你想要前进。

    -仔细研究岗位要求,列出自己适合岗位的所有分析。

    ⑥ “我辛苦工作,工资也不见涨”

    我应对焦虑的方法很直接,辞职去旅行。现在想想,我的故事应该是反例。

    第二,不拒绝任何机会。我以前比较计较,香港正版彩霸王图,讨厌加班。后来遇到问题,我不说我不行,也不说我不干,而是先说我试试。

    不喜欢现在的工作,又不知道该干嘛;是不是该辞职;工作没有成就感,一辈子就这样了吗;压力好大,撑不下去。

    转折点在于朋友给的一个建议:投简历时附带一份总结,写出自己符合岗位的所有分析。

    越焦虑,越努力。那些焦虑,正是让你做出改变的动力。

    -在考虑未来规划这件事上,你永远都得直面问题。

    -没有任何一种痛苦,能用逃避来解决。

    出于保护自己的角度,暂时的躲避是没问题的,它可以帮助你获得解决问题的力气和耐心。但你心里当然清楚:问题是躲不完的。

    ⑤ “我工作状态特别丧,总是提不起兴趣”

    -年轻时可以试错,但试错也要有规划。

    ③ “工作好难,压力太大,我很想逃避”

    @阿封26 岁媒体人

    我先后去了三家公司,一家给我开了双倍薪水。我就去找领导谈。

    -当机会来临,你要逼着自己去思考。

    又不知道该找什么工作”

    我想了几天,决定先去面试。

    -我的工作状态总是特别丧。

    @Sean Ye 35 岁美世咨询高级副总监职场作家

    我回去想了一晚上:我值多少薪水?要在哪个领域长期发展?我有什么样的能力?需要什么样的职位?

    自信很受打击。女朋友考虑结婚买房,可我连公积金都没有,只好打游戏逃避现实。

    很多时候,光是事业的起色就能让你获得成就感。如果完成它能让你的能力长一大截,那你说什么也得坚持下来。

    -增强仪式感。别拒绝任何机会。

    我的钱够用,却总在买机票、还信用卡时生气。想休息,又焦虑地看招聘信息、投简历。尝试在家接活,做自由人,发现自己根本没有自控力去完成。

    @张萌萌29 岁设计总监

    但没有收入来源的第三个月,我就崩溃了。

    我自己也是从比较丧的状态走过来的,觉得做什么都没劲,始终不和团队产生亲近感,属于叉着腰爱吐槽的人。现在回想起来,这种状态特别有害。

    我在上海一家设计所工作。每天加班,三年没有一次完整的双休。

    加薪和升职这件事不是求出来的,而是要不断评估自己的价值。

    如果没有那天晚上的自我总结,我很可能以原有薪水和职位平移。30 岁后的第一次焦虑,通过主动思考得到解决。

    -但确认自己不喜欢什么,也是一种解决方式。

    -不要用裸辞把自己逼到绝境。

    薪酬的谈判,也会处于劣势。比如之前年薪20 万,本来想涨30%-50%,裸辞的话涨10% 都是开恩。因为没工作,原价你也可能接受。

    -很多人觉得,必须要找到人生热爱才不焦虑。

    在洛杉矶采访一个女主持,看到她假笑着跟别人分享新的健康食物,我终于下定决心辞职。

    我决心要留在这里。客户刁难,同事不配合,领导鄙视,我都容忍,不懂我可以学。

    -别人觉得我的工作不错,但我真的不太喜欢。

    在初创公司呆了三年后,我自认学校可以,英语不错,但简历投了几百家,回复我的不超过10 个。

    当时领导辞职,想带我一起。如果是两年前,我会直接说走吧。但那时我发现,我要认真为自己规划。

    但这种情绪的堆积,的确会破坏一个人的整体状态。本来很正常的烦恼,上升成一个又一个挡在面前的焦虑。

    被虚荣绑住的生活每天都很颠簸。看到大家在朋友圈互相吹捧,开会前花十分钟恭维对方的衣服,会特别抗拒。

    ① “工作太难熬,我好想拍桌子辞职”

    我当了五年经理。尴尬的是,升职和涨薪都很少。

    -如果不辞职,我永远过不上想要的生活?

    从普通人向上走一步, 70% 源于你的态度。

    @小川叔39岁地产公司品牌总监职场作家

    结果我很快去Randstad 做了总经理助理。筛下来的候选人其实背景都比我好,但他们没做我做的这件事。

    后来我参加了人生中第一次项目谈判,独立接单。

    最后他帮我拿到了月薪八千,职位是部门经理,一切都超出预期。

    -自认简历很好,却得不到回音。

    不过,能不裸辞就不裸辞,它会影响你的信心。不是顶尖的人,裸辞超过两个月HR 就会考虑,你能不能重新适应工作状态。

    尤其是关于工作的抱怨,和对未来不确定的焦虑。

    我请一些同样经历过这些纠结的人,提供了一些真正切实可行的方法。帮你缓解这些焦虑,不至于被它们缠住。

    但事实证明,如果工作吸引你的只是它附加的光环,会让你特别痛苦。

    一个人没法伪装自己的真实好恶,我不会再花精力去融入自己不喜欢的圈子。

    @小川叔39岁地产公司品牌总监职场作家

    工作7 年后,我跨行到广告圈,工资多一倍。内心却一直觉得,我配不上它。

    -如果完成这件事能让你成长,那说什么你也得坚持下来。

    背后是极度的不自信,但这种“不配”,也会逼着你往前走。

    @小川叔39岁地产公司品牌总监职场作家

    -有人说,不辞职,你永远都过不上喜欢的日子。

    我们想找最优选择,HR也想找最安全的选择。你半年呆在家,对方很难相信你实力很强,更会觉得你是被开掉的。

    ④“我简历不错,但换工作时,总不如意”

    仔细研究岗位需求,什么经历可以往上靠,都要自己做总结。

    判断自我价值需要一些佐证,一部分就来自市场的认可,你到底值多少钱。

    -判断自我价值,之后拿出证据。

    我现在依然没有找到人生热爱。但迷茫几乎已经散去了:只要认清自己的真实欲望,你总能排除几个错误选项。

    工作这件事,不焦虑是不可能的。这些人分享的经验中,很多你可能也经历过。每个年纪、每种工作,都有自己的焦虑和困惑,但它并不一定是件坏事,关键看你如何面对:逃避它还是解决它。

    后来我重新找了工作。因为裸辞,职位和薪酬都没有很大提升,我把自己推到了很被动的境地。

    领导总是打太极。我说任务多,他说再招几个人把任务瓦解一下。我说来的年头久,他说你专业性还是有点欠缺。

    -可纠结的是,我又不知道自己热爱什么。

    家人、朋友、热爱,都能帮我们把焦虑转化为动力,刘伯温一句玄机料2017 而是想象你最敏感的一点是美妙和永恒的几。不仅仅是他们,金立M7 一样可以:“安全加密双芯片”,为你储存最重要的信息;过滤不必要的电话骚扰,让你的工作不被打扰;给你安全的理财支付环境,守护每一笔辛苦钱。金立M7,与所有上升期的人同行。

    我的第一份工作非常光鲜。在媒体负责美剧推广,隔几个月就要去好莱坞,见很多明星。

    第二天,我人生第一回为了未来发展去跟领导谈,要什么title,多少工资。

    -提升职无非有两点:一你干的最出色。二你有巨大的发展潜力。

    专业是经验积累的过程,不是重复操作就能做到的,但态度不一样。你不能刚开头就放弃。

    下面的视频中,这些30 岁上下的人,同样为钱、家庭、生活而困扰,但最后他们也说,感到焦虑时,正是你向着更好的地方挣扎的时候。

    -我总是逃避手上的工作。

    有次领导大幅修改了我的方案,我在例会上跟他吵,拍桌辞职。项目还没交接,我就买好了去日本的机票。打算用积蓄先玩一年。

    30岁之前,我很少、甚至很排斥去想这些问题。但那天,我逼着自己列出了回答。

    前同事发来羡慕的微信,我却发现自己更喜欢上班的日子。

    很多人会不时哀叹,啊好想辞职,但当然,大多数时候,它只是一种情绪纾解:“嘴上说着辞职,身体却很诚实。”

    领导说我走有点可惜,决定给我升总监,年薪30 万。但老板还是觉得我有点胁迫他。

    这份讲出去很有面子的工作,让我觉得与众不同。

    我要让他觉得物有所值,就主动去读香港大学的在职研究生。老板很惊喜,因为这是我主动为工作在充实自己。

    改变的方法,第一是增强仪式感。我在焦虑期会打领带,穿正装,带表,提醒自己树立形象。不论精神状态多不好,只要扮上就能进入状态。

    总要学会跟焦虑相伴,正视它,且不是抱着负面的态度。

    -可能否过上想要的生活,绝不是因为辞职。

    所以,尽量给自己多一点选择的余地,而不是通过裸辞把自己逼到绝境。

    ② “我不喜欢我的工作,